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关于薪酬调查的九个问题
目前,一些专业机构在近几年开始进行薪酬调查 ,并为企业提供薪酬调查结果。各种各样的薪酬调查结果充斥了媒体,令人眼花缭乱。但这些调查结果良莠不齐。有些调查公司的操作比较规范,所得结果比较科学合理;有些调查公司的所得结果则值得怀疑。在购买和使用这些薪酬调查结果时,人力资源 工作者和薪酬专家应该注意哪些问题,才能做出正确的决策呢?
【面试技巧】面试中,你究竟出了什么问题?
关于在面试学生中所出现的问题,我看到的主要有以下几个方面。虽然有些不是面试学生过程中的问题,但是我觉得值得借鉴的,也加在里面。
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